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Wal-Mart es una de las cadenas comerciales más importantes del país, cuya posición en el mercado brinda estabilidad laboral y oportunidades permanentes de crecimiento y superación.
En Wal-Mart cada asociado es único; posee un valor propio y realiza una aportación clave para el éxito.
La dignidad de cada persona constituye para nosotros la máxima prioridad. Reconocer logros, escuchar ideas y liderar con una clara y justa dirección son algunas de las prácticas del respeto, uno de los principios de nuestra cultura organizacional.
Parte de nuestra propuesta es también el compromiso que tenemos con la diversidad. Desde 2003 nuestra compañía está certificada por el Instituto Nacional de las Mujeres como una empresa equitativa en materia de género.
Nuestra propuesta de crecimiento y desarrollo se sustenta en el lugar que ocupamos en el mercado y en nuestros continuos planes de expansión.
Estos son algunos datos relevantes del año 2007, que muestran el compromiso que tenemos con nuestra gente:
• Generamos 15,728 puestos de trabajo.
• Abrimos 132 nuevas unidades de operación.
• Promovimos a 23,574 asociados a puestos de mayor responsabilidad.
• Impartimos 7.4 millones de horas-hombre en capacitación.
• Transferimos a 4,569 asociados a unidades cercanas a su casa para incrementar su calidad de vida.
Si deseas sumarte al talentoso equipo de asociados que ha permitido colocar a Wal-Mart de México en un lugar privilegiado, ingresa tu currículum a nuestra bolsa de trabajo. |
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 Operaciones |
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Los negocios de autoservicio, clubes de precios, tiendas departamentales y restaurantes ofrecen retos para mucha gente. En alguno de ellos podrán coincidir nuestras necesidades de talento con tus conocimientos, intereses y posibilidad de agregar valor.
Nuestros formatos de negocio son:
- Wal-Mart Supercenter:Hipermercados que ofrecen el más amplio surtido de mercancía; desde abarrotes y perecederos, hasta ropa y productos en general. Propuesta de valor: precio y surtido.
- Bodega Aurrera:Tiendas de descuento austeras que ofrecen mercancía básica, alimentos y artículos para el hogar. Propuesta de valor: precio.
- Superama:Supermercados ubicados en zonas residenciales. Propuesta de valor: calidad, conveniencia y servicio.
- SAM’S Club:Clubes de precios al mayoreo con membresía, enfocados a negocios y a consumidores que compran por volumen. Propuesta de valor: precio líder, volumen, mercancía nueva y diferenciada.
- Suburbia:Tiendas de ropa dirigidas a familias de ingreso medio: ofrece moda y calidad al mejor precio. Propuesta de valor: moda básica y precios atractivos.
- Restaurantes (Vips, El Portón, Ragazzi, El Malecón y La Finca):Cadenas de restaurantes reconocidos por su servicio, calidad, precio y ubicación. Propuesta de valor: precio, servicio, calidad y comodidad.
- Tiendas Vips:Ubicadas en el interior de algunos restaurantes Vips. Ofrecen artículos novedosos, revistas, libros, farmacia y productos varios a un precio atractivo.
- Banco Wal-Mart:Unidades bancarias que ofrecen productos financieros a nuestros clientes y socios. Propuesta de valor: transacciones bancarias tan fáciles de realizar como ir al súper.
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| Staff |
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Los negocios de autoservicio, clubes de precios, tiendas departamentales y restaurantes reciben apoyo de todos los asociados que laboran en nuestros edificios de oficinas. Llamamos staff al equipo que apoya a la operación.
Existen dos tipos de staff: directo e indirecto. El staff directo es aquel que da servicio a un formato de negocio exclusivamente; el indirecto apoya a todos los formatos por igual.
Las áreas de staff incluyen Compras, Recursos Humanos, Personal, Legal, Fiscal, Contraloría, Asuntos Corporativos, Mercadotecnia, Comunicación Interna, Bienes Raíces, Construcciones, Mantenimiento, Prevención de Pérdidas, Auditoria, Fundación Wal-Mart, Finanzas, entre otras.
Consulta nuestras vacantes en la bolsa de trabajo. |
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| Centros de distribución |
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Una de las ventajas competitivas de Wal-Mart es la forma en que hacemos llegar la mercancía a las unidades de negocio.
Desde nuestros Centros de Distribución, ubicados en la Ciudad de México y área metropolitana, Guadalajara, Monterrey, Puebla y Villahermosa se envía la mercancía a todas las unidades de negocio de manera oportuna, correcta y a bajo costo.
El área de Logística tiene como objetivo asegurar el flujo eficiente de mercancía, desde el proveedor hasta la unidad de venta. Gracias a este trabajo, nos distinguimos por ofrecer productos con la mejor variedad, calidad y frescura. El servicio oportuno y eficiente hacia las unidades de todo el territorio nacional beneficia a nuestros clientes.
Seguramente hay una oportunidad para ti en el fascinante mundo de Logística y Distribución.
Consulta nuestras vacantes en la bolsa de trabajo. |
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